Recrutement
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Topocenter est un concept unique au monde qui fédère un réseau de 14 magasins, spécialisé dans la vente, location et SAV d’instruments de mesure pour le bâtiment et les travaux publics. Couvrant tout le territoire national, Topocenter est avant tout un réseau professionnel de proximité : proche du terrain, proche de ses clients.
Processus de recrutement
Topocenter privilégie le sens du service et l’excellence technique chez ses collaborateurs, c’est pourquoi nous accordons une attention particulière à l’ensemble du processus de recrutement. Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes :
Entretien RH
Entretien avec un responsable
Le 2ème entretien avec un responsable qui apporte au candidat des informations très concrètes sur les objectifs de l’entreprise et du poste. La passation de tests de logique et de personnalité. Une prise de référence avec de précédents employeurs (avec votre accord).
Une intégration encadrée et facilitée
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